Kontakt:

Abt. Ausbildung und Soziales
ELSTER-WERKSTÄTTEN GmbH
An den Steinenden 11
04916 Herzberg (Elster)
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Fax 03535 4054-112
Ute.Druemmer@Elster-Werkstaetten.de

Der Berufsbildungsbereich (BBB)

Die berufliche Bildung dient der Vorbereitung der Teilnehmer auf eine künftige Beschäftigung im Arbeitsbereich der Werkstatt bzw. außerhalb der Werkstatt in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Sie ist gekennzeichnet durch einen personenzentrierten Ansatz mit individueller Bildungs- und Berufswegeplanung. Unter Einbeziehung des Teilnehmers wird jeweils ein Eingliederungsplan erarbeitet, der regelmäßig in Bezug auf die Zielerreichung überprüft und fortgeschrieben wird.

Obwohl die Teilnehmer im BBB meist sehr differenzierte Lernausgangslagen haben, lautet unser Motto:

"Jeder kann lernen - man muss nur herausfinden wie! "

Zeitlicher Ablauf

• Eingangsverfahren (1-3 Monate)
• Berufliche Bildung (maximal 2 x 12 Monate)

Im Eingangsverfahren wird zur Ermittlung arbeitsrelevanter Kompetenzen eine Leistungsdiagnostik durchgeführt. Die in diesem Zusammenhang durch standardisierte Verfahren zur Kompetenzfeststellung gewonnenen Ergebnisse, ermöglichen anschließend die gezielte Auswahl der geeigneten Qualifizierungsstufe des Teilnehmers.

Qualifizierungsstufen:

• Tätigkeitsorientierte Qualifizierung
• Arbeitsplatzorientierte Qualifizierung
• Berufsfeldorientierte Qualifizierung und
• Berufsbildorientierte Qualifizierung.

Modulare Bildungsangebote können personenorientiert, entsprechend der Eignung und Neigung des Teilnehmers, in den verfügbaren Fachbereichen angeboten werden. Verschiedene Praktika in den Bereichen der Werkstatt und/oder in Betriebspraktika im allgemeinen Arbeitsmarkt, unterstützen hierbei den Lernerfolg.
Langfristig wird eine passgenaue Platzierung zur Teilhabe am Arbeitsleben angestrebt, die  eine Unter- bzw. Überforderung möglichst ausschließt.

Neben der fachpraktischen Qualifizierung  steht die Etablierung von Schlüsselqualifikationen im Vordergrund der berufsfördernden Maßnahmen, z. B.:

• Stabilisierung der Persönlichkeit
• Erhöhung der Selbstständigkeit
• Stärkung von Konzentration und Ausdauer
• Entwicklung von Teamfähigkeit
• Verbesserung von Kommunikationsfähigkeit
• Stärkung von Verantwortungsbewusstsein sowie
• Festigung lebenspraktischer Fähigkeiten.

Wachsende berufliche Kompetenz, sowie die Neugier auf Neues, bietet individuelle Verwirklichungschancen für jeden Einzelnen.

Arbeit setzt Lernen voraus, es ermöglicht das Lernen und lässt Gelerntes anwenden.

Bei vielseitigen Übungen kann jeder Teilnehmer unter Anleitung des Bildungsbegleiters die gewünschte Fachpraxis erlangen.