Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmensstandorte in den Landkreisen Elbe-Elster und Teltow-Fläming (Hauptarbeitsort Herzberg/Elster) vorzugsweise in Vollzeit (40 Wochenstunden), optional auch in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden eine

 

 

 

 

Leitung Sozialer Dienst (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Zuständigkeit für das zentrale Aufnahmeverfahren in die Werkstatt und die Koordination des Berichtswesens an die Leistungsträger
• Bearbeiten und Überwachen der Prozesse bei Vertragsbeginn und -beendigung (Werkstattaustritt)
• regelmäßiger Austausch und pädagogische Beratung der Leitungen und des Fachpersonals an den einzelnen Standorten (Handlungsanleitungen für Gruppenleitungen)
• Durchführung fachbezogener Unterweisungen von Mitarbeitenden und Praktikanten
• Beratung von Angehörigen und Betreuern unserer Werkstattbeschäftigten zu pädagogischen und rechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung der Organisation begleitender Angebote für Werkstattbeschäftigte
• organisatorische und fachliche Leitung der Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes an unseren Standorten
• Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen sowie Durchführung systematischer Teamberatungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes
• Erstellung und Bearbeitung von Statistiken auf Basis der Stammdatenverwaltung Micos Bevia
• Weiterentwicklung der digitalen Transformation im Bereich, insbesondere bei der Aktenführung
• Stärkung und Pflege einer engen, übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen
• Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.), Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation

• umfassende Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder psychischer Behinderung

• gute Kenntnisse des Schwerbehindertenrechts SGB IX mit Schwerpunkt BTHG

• Erfahrungen in Teamleitung und Organisationsentwicklung erwünscht

• Kenntnisse im Projektmanagement, in Moderations- und Gesprächstechniken sowie in der Dokumentation und Berichterstattung

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Erfahrung in der digitalen Transformation und Affinität zu neuen Technologien
• Führerschein Klasse B und Mobilität innerhalb des Unternehmensverbundes
• eigeninitiative, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten, Kommunikations­stärke und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem engagierten Team
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:

  • Jahressonderzahlung

  • vermögenswirksame Leistungen

  • Jobrad

  • betriebliche Krankenversicherung

  • private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen

  • Teamevents

  • Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern

• gelebtes Gewaltschutzkonzept

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser:

Bewerbungs-Formular

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung schriftlich senden an:

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